为推动公司“十四五”规划贯彻落实，协调解决执行过程中的所遇到的具体困难，7月29日上午，副董事长金祖权到bevictor伟德调研座谈。经理田艳兵，副经理王金龙、党政办公室主任范娇红、徐新立博士等相关人员参加了座谈。
经理田艳兵对金祖权副董事长一行来院实地调研表示欢迎和感谢，简要汇报了公司基本情况以及“十四五”规划推进情况，对公司、各部门一直以来给予公司的支持帮助表达了诚挚的谢意。他表示公司会以公司“十四五”规划以及相关任务要求为牵引，全力以赴推进高质量发展，科学谋划“十四五”重点工作任务，统筹规划公司各项工作，着力解决公司发展的瓶颈问题，推进公司内涵式高质量发展。
与会人员围绕十四五任务目标，从团队建设、高端人才引进、人才保障以及相关支持政策等内容进行了广泛深入的交流。金祖权认真倾听发言并记录，逐一进行耐心交流和解答、指导。
最后，金祖权对公司建设发展以及人才队伍建设取得的成绩给予了肯定，就加强团队建设，搭建高层次学科平台提出了指导性意见和建议，希望公司以“十四五”规划编制工作为契机，进行科学谋划，明确方向，建设团队，发挥整体优势，同时，加强与校内外公司和相关企业、部门的沟通、交流、学习，实现合作共赢发展，进一步提升公司整体水平。
人文社科处郭印处长、科技处乐国林、唐洪伟、路成刚副处长、张翠芳陪同金祖权副董事长参加了调研工作。（撰稿：徐新立，摄影：李振，审核：王金龙、田艳兵）
