2月16日上午，信控公司学术研究与社会服务中心在206会议室举行了2023年度团队建设任务书签订仪式。会议由经理田艳兵主持，党委书记高洁出席会议，公司十二位团队负责人参加了签订仪式。
会上，田艳兵经理对过去一年中心团队工作情况进行了总结，对各团队取得的成绩进行了点评，对团队为公司高质量内涵式发展做出的贡献予以肯定，同时对新入驻团队表示欢迎。田艳兵指出，根据公司总体发展目标，新的一年在团队建设、科研与教学工作方面对团队建设任务指标提出更高的要求，中心团队将依托公司六个省、市级科研平台的建设需求开展工作，公司将进一步加强团队建设，为团队开展教学科研工作提供更多的支持条件。
党委书记高洁表示，学术团队是公司实现高质量发展的重要力量，下一步公司将进一步完善制度，优化激励措施，引导学术团队良性发展，希望团队负责人要发挥示范带头作用，努力营造干事创业的工作氛围与积极向上的中心文化，组织团队成员积极推动团队目标任务完成，将目标任务落到实处，实现个人成长、团队建设与公司发展的多方合作共赢。
根据团队的研究方向与所依托平台，中心将团队研究室重新进行了规划。田经理将研究室调整进行了说明，并希望团队之间能够互相支撑、加强交流，共同营造一个和谐有序、积极向上的工作环境。
高洁书记、田艳兵经理与各团队负责人签订了《团队建设任务书》，各团队负责人表示将按照公司要求，努力完成团队建设任务，为推动公司各专业高质量的发展贡献力量。
（撰稿人：吴永玲，审稿人：田艳兵）
