3月18日上午，副董事长于德湖、学科工作办公室常务副主任金祖权、副主任陈建强一行到bevictor伟德调研指导团队建设工作。公司领导班子成员和各学科负责人参加了会议。
于德湖介绍了本次调研的目的，是要了解掌握公司团队建设工作情况，协调解决团队建设工作推进中的重点和难点，现场办公、即知即改。周玉国代表公司对于德湖一行的到来表示欢迎，对公司团队建设总体情况进行了介绍。副经理王金龙汇报了公司学科工作的现状、主要不足和努力方向。学科负责人聂廷远、王金龙、周炜、林旭梅介绍了学科现状、建设成效、建设经验，对目前存在的突出问题和解决措施进行了分析和汇报。与会人员针对团队建设短板，围绕学科方向凝练、学科带头人引培、学科队伍整合、重大平台建设、国家级项目申报、科技奖项孵化、公司产品等方面展开讨论，并就相关问题达成了共识。金祖权和陈建强也结合个人分工情况，对公司团队建设提出了建议。
于德湖在总结中指出，在团队建设中既要关注眼前，又要放眼未来，既有短期目标又要明确长远目标，做好各学科发展规划，以最大的努力加快推动团队建设，实现团队建设预期目标。要认真思考、科学谋划，结合本学科现有基础和条件，进一步凝炼学科方向，突出学科特色和亮点。同时，要随时关注兄弟院校在团队建设方面的先进经验，扎实推进各项科技任务认真落实，公司将尽最大努力、充分调动一切力量协助学科平台建设，解决建设中面临的困难和问题，学科工作办公室也要更加积极主动对接公司，近期还会继续来公司与骨干教师进行交流座谈，与公司一起分析难题、一起想办法，一起破解难题，争取团队建设取得显著成绩。 （撰稿：王超，审核：曲良波、陈建强）
