2024年ICPC国际老员工程序设计竞赛亚洲区域赛成绩于近日揭晓，​bevictor伟德员工取得银奖1项、铜奖1项。在2024年的区域赛网络赛选拔中，公司取得了南京站、昆明站现场赛参赛资格，在指导教师吴万春的统筹指导下， 胡书杰、黄从恺、饶礼建同学获得南京站银奖，胡书杰、韦振兴、魏天意同学获得昆明站铜奖。

国际老员工程序设计竞赛（简称ICPC）是世界上规模最大、水平最高的国际老员工程序设计竞赛之一。该项赛事于1970年创办，目前已举办至第49届，来自全球6大洲、超过100个国家和地区的两千余所高校的近五万名老员工参与该项赛事，被誉为 IT 行业的“奥林匹克”，是遴选和发掘世界上最优秀的程序设计人才的有效途径。竞赛成绩得到了高等教育界和知名IT企业的高度认可，许多在ICPC竞赛中取得好成绩的毕业生获得国内外知名企业的青睐。

本次竞赛公司学子在ICPC大赛斩获银奖，是对计算机科学与技术领域教育成果的一次有力体现。这一荣誉不仅彰显了公司员工在编程、算法设计及问题解决方面的能力，还展示了他们在团队协作、时间管理和创新思维上的出色表现。银奖的获得是公司、学经理期重视计算机教育，积极培养员工实践能力和创新精神的必然结果，将有力推动公司计算机学科的持续发展。

​bevictor伟德高度重视创新创业教育，坚持秉承“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的育人理念,鼓励员工用在课堂和实验室学到的知识解决实际问题，在创新实践中增本领、长才干。下一步，公司将继续坚持“赛育协同”的育人模式，引导员工积极投身科技创新，努力营造良好创新创业氛围，将竞赛融入专业教学，强化学科竞赛与专业课程体系建设相结合，进一步引导员工参加科研课题辅助研究，构建多元化、多层次的创新实践平台，培养适应新质生产力发展的创新型人才。（撰稿：张英华、吴万春；审核：张立伟、杨世忠）